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Avaliação de sanidade mental para concurso público: como funciona?

  • Foto do escritor: Priscila Perez Maksud
    Priscila Perez Maksud
  • há 6 dias
  • 2 min de leitura
Mulher prestando concurso público


Muitos concursos públicos exigem, como uma de suas etapas, a realização de avaliação de sanidade mental. Apesar de ser uma exigência comum em diversos editais, ainda gera muitas dúvidas e insegurança nos candidatos.

Este texto tem como objetivo esclarecer, de forma simples e objetiva, como essa avaliação funciona.


O que é a avaliação de sanidade mental?

A avaliação de sanidade mental é uma consulta psiquiátrica, realizada para analisar as condições de saúde mental do candidato no momento da avaliação. Ela não é um tratamento médico e não substitui acompanhamento psiquiátrico regular, quando este é necessário.


Por que essa avaliação é exigida?

Alguns cargos públicos envolvem responsabilidades específicas, tomada de decisões sob pressão, porte de arma, contato direto com o público ou atuação em situações de risco. Por isso, muitos concursos exigem essa etapa como parte do processo seletivo.



Como a avaliação é feita?

Durante a consulta, o psiquiatra realiza uma avaliação clínica individualizada, considerando, entre outros pontos:

  • histórico de saúde mental

  • funcionamento emocional e comportamental atual

  • uso atual ou prévio de medicações e uso de substâncias como álcool, cigarros ou drogas

  • impacto dos sintomas na vida pessoal, social e profissional


Cada avaliação é individual, e o atestado é emitido com base nessa análise clínica, e não apenas na presença ou ausência de um diagnóstico.



A avaliação garante aprovação no concurso?

Não. A avaliação não garante aprovação e não tem o poder de decidir o resultado final do concurso. O papel do psiquiatra é emitir um atestado médico, conforme critérios técnicos e éticos. A decisão final sobre aptidão ou inaptidão cabe exclusivamente à banca examinadora, de acordo com o edital.



Quem deve realizar essa avaliação?

Se o candidato já realiza acompanhamento psiquiátrico, o mais recomendado é que a avaliação seja feita com o próprio profissional assistente, que já conhece o histórico clínico.

Caso o candidato não esteja em acompanhamento psiquiátrico, a avaliação pode ser realizada por um psiquiatra habilitado, seguindo os princípios éticos da prática médica.



Considerações finais

A avaliação de sanidade mental deve ser conduzida com seriedade, respeito e responsabilidade. Não se trata de um “teste para passar”, mas de uma avaliação médica individual, baseada em critérios clínicos.

Em caso de dúvidas, é sempre importante buscar informações diretamente com um profissional habilitado.

 
 
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